「アサーティブコミュニケーション研修」を実施しました(若手・中堅社員対象)
ロンツグループ
若手・中堅社員を対象に、「アサーティブコミュニケーション研修」を実施いたしました。
本研修は、社員一人ひとりが自分の考えや気持ちを適切に伝える力を身につけるとともに、相手の立場や価値観を尊重したコミュニケーションについて学び、職場における円滑な人間関係の構築につなげることを目的として実施したものです。
研修では、「自分も相手も大切にする」という考え方を基本に、相手を尊重しながら、自分の気持ちや意見を適切に伝える方法について学びました。
自己分析や具体的な事例を用いたワークでは、自分のコミュニケーションの傾向を振り返るとともに、自分の本音に気づき、相手が受け取りやすい言葉に整えて伝えることの大切さについて理解を深めました。
ロンツグループは今後も、円滑なコミュニケーションを通じて、社員一人ひとりが働きやすさを実感できる職場づくりを進めてまいります。


