「タイムマネジメント研修」を実施しました
ロンツグループ
若手・中堅社員を対象に、「タイムマネジメント研修」を実施いたしました。
本研修では、日々の業務をより円滑に進めるための考え方を学ぶとともに、自身の仕事の進め方を見直す機会となりました。
研修では、講師による講義およびグループワークを通じて、業務の優先順位を整理する考え方や、先を見通した準備・段取りの重要性、確認や情報共有を円滑に行うためのポイントについて学びました。
また、日常業務で起こり得る場面を題材に、対応の優先順位や周囲との連携方法を参加者同士で検討し、認識の違いや手戻りを防ぐために、目的・期限・完成イメージを共有することの大切さについて理解を深めました。
さらに、各自が実践している工夫や課題を共有することで、多様な視点に触れ、自身の業務の進め方を見直す機会となりました。
当社は今後も、社員一人ひとりの成長を支援するとともに、より良い職場環境づくりに取り組んでまいります。
