次世代リーダー養成研修を開催しました
ロンツグループ
現代におけるキャリア形成とリーダーシップ強化を目的に、社会保険労務士の講師をお迎えし、次世代リーダー養成研修を実施しました。
研修では、人生100年時代を見据えたキャリア構築や「雇用され続ける力」の重要性、キャリアビジョンを描く3つの視点（WILL・CAN・MUST）、社会人基礎力の強化、リーダーシップの本質について学びました。ワークを通じて自身の強みを棚卸しし、今後のキャリアプランを考える有意義な時間となりました。
ロンツグループでは、引き続き社員の成長を支援し、組織力の向上に努めてまいります。